GUHRSteuerberatung

Sparringspartner für Unternehmer.

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IT & EntwicklungMid-LevelVollzeit

Schreib den Code für die Kanzlei von morgen.

Du entwickelst Automatisierungen, Schnittstellen und KI-Workflows für eine digitale Steuerkanzlei.

Was dich erwartet

Bei uns programmierst du keine Ticket-Fabrik ab, sondern baust die Werkzeuge, mit denen eine komplette Kanzlei arbeitet: Automatisierungen rund um DATEV, KI-Workflows für Belege und Dokumente, interne Tools mit direktem, sichtbarem Impact.

Deine Aufgaben

  • 01Entwicklung interner Tools und Automatisierungen
  • 02Schnittstellen zu DATEV und Mandantensystemen (APIs)
  • 03KI-Workflows: Belegerkennung, Dokumentenanalyse, Assistenzsysteme
  • 04Betrieb und Weiterentwicklung von Website und internen Systemen

Was du mitbringst

  • 01Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. TypeScript, Python)
  • 02Sicherer Umgang mit APIs und Datenintegrationen
  • 03Selbstständige, strukturierte Remote-Arbeitsweise

Nice to have

  • 01Erfahrung mit LLM-APIs und KI-Integrationen
  • 02Kenntnisse im DATEV-Ökosystem

Diese Stelle bietet

  • Bis 80.000 € Fixgehalt
  • KI-Projekte mit echtem Impact
  • 100 % remote

Programmierer

Remote · Vollzeit

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Als Programmierer bewerben – in 3 Minuten.

Ein paar kurze Fragen statt Bewerbungsmarathon. Kein Lebenslauf nötig, persönliche Antwort innerhalb von 24 Stunden – absolut vertraulich.

Schritt 1 von 50 %

Wo stehst du gerade beruflich?

Deine Bewerbung behandeln wir absolut vertraulich.

Bewerbungsprozess

Vom ersten Klick zum ersten Arbeitstag.

Schnell, klar und respektvoll. In durchschnittlich 14 Tagen vom Erstkontakt zum unterschriebenen Vertrag.

Unser Versprechen

Du bekommst innerhalb von 24h eine persönliche Antwort. Keine Standardabsage, keine Funkstille. Versprochen.

  1. 013 Min.

    Bewerbung in 3 Minuten

    Online-Formular, Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben, kein PDF-Marathon. Du erhältst innerhalb von 24h eine persönliche Antwort.

  2. 0230 Min.

    30 Min. Kennenlernen (Video)

    Lockeres Gespräch mit People & Culture. Wir wollen dich kennenlernen, nicht testen. Du stellst Fragen, wir stellen Fragen.

  3. 0360 Min.

    Fach-Gespräch mit dem Team

    Du sprichst mit deinen späteren Kollegen über echte Mandanten-Cases. Kein Whiteboard, kein Trick. Wir wollen sehen, wie du denkst.

  4. 041 Tag (optional)

    Probetag oder Vertrag

    Wer mag, kommt einen Tag mit uns ins Office. Beidseitige Sicherheit. Danach: Vertrag, Welcome-Box und der erste Arbeitstag, der gut vorbereitet ist.